邯鄲市永年區城市建設投資集團有限公司于2019年12月經區委區政府批準成立的國有獨資公司，注冊資本金10億元。下轄睿澤城鄉發展、交通建設投資、水利建設投資、城區污水處理廠、美麗鄉村建設投資、睿達房地產開發、冀道建筑工程、睿信工程管理等8家子公司，涉及到地產開發、城市更新、文體旅游、水利環保、傳統產業、交通路橋、鄉村振興、智慧城市建設等領域。隨著邯鄲市永年區城市建設投資集團有限公司各項業務的相繼開展，為確保高質量完成各項任務，根據承擔的城市建設工作量增大、專業人員特別短缺的實際需求，面向社會公開招聘專業人才，具體如下：

　　     一、招聘原則

　　堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試、考察的基礎上擇優聘用。

　　    二、招聘方式

　　本次招聘工作采取統一招聘方式。按照報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。

　　     三、招聘崗位和人數

　　本次招聘崗位共有4個，人數為5名，具體見《邯鄲市永年區城市建設投資集團有限公司公開招聘崗位表》（附件1）。

　　    四、招聘條件

　　  （一）基本條件

　　  1、具有中華人民共和國國籍;

　　  2、擁護中國共產黨的領導, 遵守憲法和法律、品行端正,廉潔奉公,無違法犯罪記錄;

　　 3、身體健康(參照公務員錄用體檢通用標準);

　　4、有較強的吃苦耐勞和奉獻精神,愛崗敬業,服從工作安排,具有良好的心理素質和職業道德;

　　5、考生應具有邯鄲市常住戶籍或高考生源地為邯鄲市，考生配偶、父母、岳父母、公婆如有邯鄲市常住戶籍的，可視為具有其戶籍。研究生及以上學歷畢業生不限戶籍；

　　6、年齡在18周歲及以上（2004年3月16日以前出生，含當日），35周歲及以下(1986年3月16日以后出生,不含當天)，凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時間的，計算日期截止到2022年3月16日（報名第一天)；

　　7、具備崗位所需要的學歷、專業及其他條件；

　　8、港澳臺居民報考的，按有關規定執行。

　　（二）有下列情形之一者，不予聘用：

　　1、曾受過刑事處罰的人員;

　　2、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

　　3、違反社會公德、職業道德，造成不良影響的;

　　4、未經現任職單位及其主管部門同意應聘的已就業人員;

　　5、曾被開除公職的人員;

　　6、失信被執行人。

　　五、招聘程序

　　(一)發布公告

　　在永年區人民政府網站（網址：www.hdyn.gov.cn），發布公開招聘公告。

　　公告時間為2022年3月4日至15日。

　　(二)報名及資格審查

　　1、報名：采用網上報名的方式。須在網上繳納報名考務費100元，通過微信掃二維碼進行繳費，并備注（崗位名稱+姓名），報名人員于2022年3月16日至3月25日通過區政府網站下載并如實填寫《永年區城市建設投資集團有限公司公開招聘工作人員報名表》（附件2），填寫完成后將報名表連同以下證件材料掃描件打包發送至郵箱賬號3048435601@qq.com，郵件命名為“永年區城投公司公開招聘報名（崗位名稱+姓名）”。

　　①有效期內的二代居民身份證；

　　②符合崗位要求的畢業證及學信網下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

　　③《邯鄲市永年區城市建設投資集團有限公司公開招聘工作人員報名表》；

　　④與崗位相關的技能等級證、職業(專業技術)資格證書、證明等；

　　⑤本人近期同底1寸免冠彩色照片電子版。

　　2、資格審查：依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查貫穿招聘全過程，如發現報名人員條件不符合申報崗位要求，隨時取消應聘資格。

　　凡各崗位報考人數與崗位招聘人數超過3:1的，按程序進行筆試和面試；沒有超過3:1比例的，筆試后直接進入面試。

　　（三）筆試

　　筆試采取閉卷方式進行，共考一場，考試內容為公共理論+專業知識，滿分100分，考試時間共120分鐘。

　　考試時間：另行通知。

　　按照進入面試人數和崗位招聘人數之比不高于3:1的比例，依據筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人選，比例內末位筆試成績并列的同時進入面試。

　　（四）面試

　　面試主要采取結構化面試的方式，時間10分鐘，滿分100分。主要測評考生的儀表舉止，個人綜合素質和語言表達能力，應變能力，處理具體問題能力和相關專業技能等。

　　各崗位考生抽簽決定面試順序，面試時只許報抽簽順序號，不得報本人姓名等可能影響評委公正評價的個人信息。評委打分成績保留到小數點后一位有效數字。面試打分采取“體操打分法”，即對7位評委的打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余分數的平均分為考生的面試成績。

　　面試地點在永年區，具體時間、地點另行通知。

　　總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。

　　面試結束后，面試成績當場公布。

　　根據各崗位考生總成績由高到低的順序，按照各崗位招聘人數與進入體檢人數1:1的比例確定進入體檢人員。比例內末位總成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人選：筆試成績較高者，學歷（學位）較高者，相關工作年限較長者（以檔案記載為準）。

　　(五)體檢

　　體檢參照公務員錄用體檢通用標準進行，體檢費用由體檢人員自行負擔。體檢合格人員進入考察環節。未按要求參加體檢的視為自動放棄，產生的崗位空缺由同崗位考生按總成績從高到低依次遞補。

　　(六)考察

　　體檢合格者,對其進行組織考察。重點考察其現實綜合表現和學籍檔案,考察不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時,依據該崗位報考人員總成績從高到低分依次遞補。

　　(七)公示

　　考察合格的，確定為擬聘用人員，在永年區人民政府網公示7個工作日。

　　六、聘用及待遇

　　對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對公示期滿無異議的，報區政府、財政局審核，聘用人員統一實行試用期6個月，期滿考核合格的予以正式聘用，工資及福利待遇參照我區事業單位人員標準執行，繳納五險一金；期滿考核不合格的，取消聘用資格。

　　七、其他事項

　　（一）凡應聘人員未在規定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格。

　　（二）請考生在填報報名表時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響招聘。

附件1：邯鄲市永年區城市建設投資集團有限公司人員招聘崗位及條件.docx

附件2：永年區城市建設投資集團有限公司公開招聘報名.docx