中共邯鄲市委人才工作領導小組2019年博碩引才公告
中共邯鄲市委人才工作領導小組
2019年博碩引才公告
為進一步提升優化人才隊伍結構，滿足我市教育、衛生、環境保護事業發展需要，根據《關于支持人才創新創業服務邯鄲綠色崛起若干意見》（“人才新政26條”）和事業單位招聘有關規定，面向社會及2019年應屆博碩畢業生公開招聘450名高層次人才。現將有關事項公告如下：
一、招引原則
堅持德才兼備，公開、競爭、擇優的原則。
二、招引方式
博士學位畢業研究生采取考核招聘方式，碩士學位及以上研究生采取選聘方式。
三、招引對象及條件
招引對象為國內全日制普通高校研究生畢業并取得博士學位或經教育部認證的海外留學博士畢業生；列入河北省“名校英才入冀計劃”高校的優秀全日制碩士學位研究生、全國“雙一流”建設高校全日制碩士學位研究生。并同時滿足以下條件：
1.應屆畢業生須于2019年7月31日前取得畢業證書、學位證書;
2.碩士研究生年齡在30周歲以下(1988年7月31日以后出生)；博士研究生年齡在40周歲以下(1978年7月31日以后出生)。對于本次引才所涉及的部分崗位急需緊缺專業的博士和特別優秀的博士，年齡可適當放寬（詳見邯鄲學院2019年招聘博士公告）；
3.符合需求崗位的專業及相關要求;
4.須具備《事業單位公開招聘人員暫行規定》中規定的基本條件及用人單位的其它要求。
具有下列情形之一的，不得報名參加考試：
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
3.受處分期間或未滿影響期限的;
4.在各級各類公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
5.現役軍人;
6.已在邯鄲市區域內行政事業單位工作的在職在編人員;
7.未經現任職單位及其主管部門同意報考的已就業人員；
8.失信被執行人；
9.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招引崗位、人數及程序
本次招引博碩人才共450名，具體招引崗位、人數、報名方式及程序等，詳見附件《邯鄲市教育局2019年博碩引才公告》（附件一）、《邯鄲市衛健委2019年博碩引才公告》（附件二）、《邯鄲市生態環境局2019年博碩引才公告》（附件三）、《邯鄲學院2019年招聘博士公告》（附件四）、《邯鄲職業技術學院2019年博碩引才公告》（附件五）。
五、支持政策及待遇
1.“英才卡”服務。招引的博碩人才到邯鄲工作之日起，發放“英才卡”，享受在出入境、落戶居住、場地支持、社保醫療保健、交通旅游等10個方面的服務內容項目。
2.住房補貼。對引進重點高校的非邯鄲籍博碩人才優先入駐趙都人才公寓。如需租房的，自到邯鄲工作之日起，5年內博士最高報銷5萬元，碩士最高報銷3萬元。如需購房的，由市財政分別給予博士8萬元、碩士5萬元的一次性購房補貼。
3.編制保障。招引的博碩人才全部納入事業編制。事業單位有空編的使用該單位編制，沒有空編的使用周轉編制。辦理編制使用核準手續，10個工作日之內辦結。
4.辦理聘用。應屆畢業生審核學歷、報到證等材料后，直接辦理聘用手續；已參加工作需辦理調動的博碩人才，審核檔案材料、出具商調函、填寫《干部流動審批表》，辦理調動手續，確定工資、轉接社保等相關人事手續。15個工作日之內辦結。
5.職稱評聘。對于招聘的優秀博士研究生，工作滿3年并取得副高級專業技術職務任職資格的，可直接聘任到專業技術七級崗位，專業技術七級崗位無空缺的，可通過設立特設崗位予以聘任；對于急需緊缺和貢獻突出的優秀人才，可實行高級職稱直評直聘制度，工作滿2年可直接參評副高級職稱，工作滿3年可直接參評正高級職稱。
6.配偶就業。引進的高層次博碩人才隨遷配偶原在機關、事業單位工作的，在本人自愿的基礎上，在編制限額內對口安置到機關、事業單位工作；原在其他單位工作的，由組織、編辦、人社部門協助引進單位，對口安排適當工作。
7.子女入學。引進的高層次博碩人才未成年子女(無論戶口隨遷與否)愿意隨父母來邯就讀的，根據高層次人才意愿，由市教育局負責協調辦理轉學入學手續，其中到公辦學校就讀的，不收取政府規定以外的任何費用，在10個工作日內辦結。
8.優先使用。具備領導人員任職條件的優先安排到領導崗位，對于在管理崗位工作滿2年的優秀博士研究生，有條件的可聘任到管理六級崗位（相當于副縣級職務）；對于在管理崗位工作滿1年的優秀碩士研究生，有條件的可以聘任到管理八級崗位（相當于副科級職務），在管理崗位工作滿4年的優秀碩士研究生，有條件的可以聘任到管理七級崗位（相當于正科級職務）。
9.政治待遇。加大對招引博碩人才政治引領和政治吸納，加大在博碩人才中發展黨員力度，優先推薦為“兩代表一委員”人選、優秀共產黨員、勞動模范等；優先入選邯鄲市優秀專業技術人才、邯鄲市青年拔尖人才等市級人才項目；聘請優秀人才加入政府智庫，參與政府決策。
附件：
一、《邯鄲市教育局2019年博碩引才公告》
二、《邯鄲市衛健委2019年博碩引才公告》
三、《邯鄲市生態環境局2019年博碩引才公告》
四、《邯鄲學院2019年招聘博士公告》
五、《邯鄲職業技術學院2019年博碩引才公告》
中共邯鄲市委人才工作領導小組辦公室
2019年6月12日
附件一
邯鄲市教育局2019年博碩引才公告
根據《邯鄲市2019年博碩引才工作實施方案》精神，經研究決定，采取選聘的方式，面向社會公開選聘201名高層次人才，現就有關事宜公告如下：
一、選聘范圍及條件
國內全日制普通高校研究生畢業并取得博士學位或經教育部認證的海外留學博士畢業生；列入河北省“名校英才入冀計劃”高校的優秀全日制碩士學位研究生、全國“雙一流”建設高校全日制碩士學位研究生;全國重點師范類院校（北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學、湖南師范大學、南京師范大學和華南師范大學等9所師范院校）統招全日制碩士學位研究生。并同時滿足以下條件：
1.應屆畢業生須于2019年7月31日前取得畢業證書、學位證書;
2.碩士研究生年齡在30周歲以下(1988年7月31日以后出生)，博士研究生年齡在40周歲以下(1978年7月31日以后出生) 并具有教師資格證書（博士研究生可暫不做要求，但聘用兩年之內必須取得相應教師資格，否則解除聘用合同）。
3.符合需求崗位的專業及相關要求;
4.須具備《事業單位公開招聘人員暫行規定》中規定的基本條件。
具有下列情形之一的，不得報名參加考試：
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
3受處分期間或未滿影響期限的;
4.在各級各類公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
5.現役軍人;
6.已在邯鄲市區域內行政事業單位工作的在職在編人員;
7.未經現任職單位及其主管部門同意報考的已就業人員；
8.失信被執行人；
9.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
二、選聘崗位及學科
本次公開選聘崗位為市直學校教師崗位。學科分別為語文、數學、英語、物理、化學、政治、地理、歷史、生物、音樂、體育、美術、計算機、心理、會計學、旅游管理、物流、汽修、機械制造等。具體內容詳見《2019年邯鄲市教育局博碩人才需求信息表》（附件1）。
三、報名時間及方式
1.報名時間：2019年6月12日至引才工作專班在院校現場審核結束。
2.報名方式：考生須將《2019年邯鄲市教育局選聘博碩人才報名表》發送至郵箱hds2019jsxp@163.com。
四、資格審查
1.提交材料：考生按照要求填寫的報名表、個人簡歷、身份證、就業協議書、學歷學位證書、教師資格證書等相關證明材料。上述證件需提供原件和復印件。
2.審核地點：各相關高校學生就業指導中心或引才專班指定地點。
五、選聘程序
1.測評。聘請經驗豐富的相關專業教師組成專家小組，進行測評工作。測評采取試講（滿分100分，最低錄取分數線不低于70分）、面試（滿分100分，最低錄取分數線不低于80分）等方式對考生的講課能力和技巧以及對專業知識掌握程度和廣泛性進行測試。根據報考人員數量，具體測評形式由專家小組確定。按照測評成績從高到低順序，依據各選聘專業計劃數額和進入體檢人員之比1:1比例確定擬進入體檢人員。比例內末位測評成績并列的進行加試，加試成績高的進入體檢。具體加試形式由專家小組確定。
2.體檢和考察。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格的組織考察，主要考察內容是人事檔案、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等,并對其資格條件進行復查。體檢和考察均合格者確定為擬聘用人員。
3.網上公示。對擬聘用人員在邯鄲市教育局網站公示7個工作日。
4.聘用。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘用人員資格；對反應有嚴重問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由引才工作領導小組提出聘用意見，報市委、市政府批準后，辦理聘用相關手續，并由用人單位簽訂聘用合同（合同約定服務期限為5年，服務期內離開或考核不合格者，取消聘用，相應待遇取消）。被聘用人員按規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
5.落實崗位。對擬聘用人員，由市教育局按照各學校編制余缺情況確定可選擇的學校，聘用人員按照測評成績高低依次選擇聘用崗位。
六、其他事項
1.凡應聘人員未在規定時間內按要求參加資格審查、測評、體檢、考察、報到、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
2.請考生報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在選聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響選聘。
3.本次選聘工作中在測評、體檢和考察等環節中出現不合格或考生主動放棄等原因造成的崗位比例內空缺，按照考生測評成績由高到低的順序依次遞補。但進入公示環節后，因各種原因出現的崗位空缺一律不再遞補。
4.本方案由引才工作領導小組負責解釋，未盡事宜由引才工作領導小組研究決定。
聯系人：張珍珠(市教育局組織人事處)
聯系電話：0310—6269932 15324316094
附:1.邯鄲市教育局2019年博碩人才需求信息表
2.邯鄲市教育局2019年選聘博碩人才報名表
附件二：
邯鄲市衛健委2019年博碩引才公告
根據《邯鄲市2019年博碩引才工作實施方案》的精神，經研究決定，采取選聘的方式，面向社會公開選聘162名高層次人才，現就有關事宜公告如下：
一、選聘范圍及條件
國內全日制普通高校研究生畢業并取得博士學位或經教育部認證的海外留學博士畢業生；列入河北省“名校英才入冀計劃”高校的優秀全日制碩士學位研究生、全國“雙一流”建設高校全日制碩士學位研究生。并同時滿足以下條件：
1.應屆畢業生須于2019年7月31日前取得畢業證書、學位證書;
2.碩士研究生年齡在30周歲以下(1988年7月31日以后出生)，博士研究生年齡在40周歲以下(1978年7月31日以后出生);
3.符合需求崗位的專業及相關要求;
4.須具備《事業單位公開招聘人員暫行規定》中規定的基本條件及用人單位的其它要求。統招碩士研究生及以上學歷、具備執業資格、已完成（或2019年完成）住院醫師規范化培訓。
具有下列情形之一的，不得報名參加考試：
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
3受處分期間或未滿影響期限的;
4.在各級各類公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
5.現役軍人;
6.已在邯鄲市區域內行政事業單位工作的在職在編人員;
7.未經現任職單位及其主管部門同意報考的已就業人員；
8.失信被執行人；
9.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
二、選聘崗位
本次選聘博碩研究生共162名，具體選聘崗位詳見《邯鄲市衛健委2019年博碩人才需求信息表》（附件1）。
三、報名時間及方式
1.報名時間：2019年6月12日至引才工作專班在院校現場審核結束。
2.報名方式：考生須將《邯鄲市衛健委2019年選聘博碩人才報名表》(附件2)發送至各選聘單位郵箱(見《邯鄲市衛健委2019年博碩人才需求信息表》)。
四、資格審查
1.提交材料：①填寫完整的《邯鄲市衛健委2019年選聘博碩人才報名表》(附件2)；②畢業證書、學位證書、規培合格證書；電子學歷證書注冊備案表；醫師資格證書、醫師執業證書，身份證。上述證件需提供原件和復印件。
2.審核地點：各相關高校學生就業指導中心或引才專班指定地點。
五、選聘程序
1.測評。聘請經驗豐富的相關專家組成專家小組，進行測評工作。根據報考人員數量，采取面試、實操等方式進行，滿分100分，最低錄取分數線不低于70分。按照測評成績從高到低順序，依據各崗位選聘專業計劃數額與進入體檢人員1:1的比例確定擬進入體檢人員。比例內末位測評成績并列的進行加試，加試成績高的進入體檢。具體加試形式由專家小組確定。
2.體檢和考察。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格的組織考察，主要考察內容是人事檔案、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等,并對其資格條件進行復查。體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。
3.網上公示。對擬聘用人員在邯鄲市衛生健康委員會網站公示7個工作日。
4.聘用。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘用人員資格；對反應有嚴重問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由引才工作領導小組提出聘用意見，報市委、市政府批準后，辦理聘用相關手續，并由用人單位簽訂聘用合同（合同約定服務期限為5年，服務期內離開或考核不合格者，取消聘用，相應待遇取消）。被聘用人員按規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事項
1.凡應聘人員未在規定時間內按要求參加資格審查、測評、體檢、考察、報到、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
2.請考生報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在選聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響選聘。
3.本次選聘工作中在測評、體檢和考察等環節中出現不合格或考生主動放棄等原因造成的崗位比例內空缺，按照考生測評成績由高到低的順序依次遞補。但進入公示環節后，因各種原因出現的崗位空缺一律不再遞補。
4.本方案由引才工作領導小組負責解釋，未盡事宜由引才工作領導小組研究決定。
聯系人:
邯鄲市衛健委人事處 麻學武 18531058028
邯鄲市中心醫院 蘇 麗 17736161601
邯鄲市第一醫院 連華鋒 13930043056
邯鄲市眼科醫院 李 霞 18503108668
邯鄲市傳染病醫院 王君義 15131060965
邯鄲市婦幼保健院 魏 蘭 13231023377
邯鄲市人民醫院 高 健 13483067780
邯鄲市口腔醫院 田冬梅 15175048981
邯鄲市疾控中心 崔 鸝 18631050328
邯鄲市中心血站 李金紅 15930012039
附：1.邯鄲市衛健委2019年博碩人才需求信息表
2.邯鄲市衛健委2019年選聘博碩人才報名表
附件三
邯鄲市生態環境局2019年博碩引才公告
根據《邯鄲市2019年博碩引才工作實施方案》的精神，經研究決定，采取選聘的方式，面向社會公開選聘11名高層次人才，現就有關事宜公告如下：
一、選聘范圍及條件
國內全日制普通高校研究生畢業并取得博士學位或經教育部認證的海外留學博士畢業生；列入河北省“名校英才入冀計劃”高校的優秀全日制碩士學位研究生、全國“雙一流”建設高校全日制碩士學位研究生。并同時滿足以下條件：
1.應屆畢業生須于2019年7月31日前取得畢業證書、學位證書;
2.碩士研究生年齡在30周歲以下(1988年7月31日以后出生);
3.符合需求崗位的專業及相關要求;
4.須具備《事業單位公開招聘人員暫行規定》中規定的基本條件。
具有下列情形之一的，不得報名參加考試：
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
3受處分期間或未滿影響期限的;
4.在各級各類公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
5.現役軍人;
6.已在邯鄲市區域內行政事業單位工作的在職在編人員;
7.未經現任職單位及其主管部門同意報考的已就業人員；
8.失信被執行人；
9.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
二、選聘崗位及專業
本次公開選聘崗位為環境工程、環境污染與治理、網絡信息管理、信訪案件處理等崗位，具體專業詳見《邯鄲市生態環境局2019年博碩人才需求信息表》（附件1）。
三、報名時間及方式
1.報名時間：2019年6月12日至引才工作專班在院校現場審核結束。
2.報名方式：網上提交結合現場審核的方式。請將《邯鄲市生態環境局2019年選聘博碩人才報名表》（附件2）等所有報名相關材料打包后發送至本次公開選聘指定郵箱rsc3111153@163.com。
四、資格審查
1.提交材料:考生按照要求填寫的報名表、個人簡歷、身份證、就業協議書、學歷學位證書、符合崗位要求的其他相關證明材料，如執（職）業資格證書、工作經歷證明等。上述證件需提供原件和復印件。
2.審核地點：各相關高校學生就業指導中心或引才專班指定地點。
五、選聘程序
測評由基本條件評估、綜合能力測評兩部分組成。聘請經驗豐富的相關專家組成專家小組。
1.基本條件評估（滿分25分）。
基本條件評估在審核被測評人員個人信息過程中進行評分，在綜合能力測試前完成。計分方法如下：
（1）本科為列入河北省“名校英才入冀計劃”高校的計4分，其他計1分；研究生為列入河北省“名校英才入冀計劃”高校的計4分，其他計1分；研究生階段獲過獎學金計1分。封頂分數為10分。
（2）發表環保科研文章：在省級期刊上的論文每篇計2分；參與國家級環保課題前三名計3分；參與省級環保課題前三名計2分。（注：以上材料參照相關專業職稱評定標準為依據，與本崗位相關）封頂分數為10分。
（3）獲得與應聘崗位相關的職業能力資格證、專業技術資格正高級計4分，副高級計3分，中級計2分，初級計1分。同系列取最高級別計分，且不重復計分，封頂分數為5分。
2.綜合能力測評（滿分75分）。
綜合能力測評時間、測試地點見測試通知單。主要測試被測評人員綜合素質和其相關專業能力等，分為專業能力展示和面試兩部分。專業能力展示滿分50分，面試滿分25分。按照相關要求，組織被測評人員專業能力展示，時間15分鐘；之后進行面試，面試時間5分鐘。
專家小組對每名被測評人員的專業能力情況展示結果進行打分，專業能力展示設定為相關專業課程匯報，匯報內容范圍為應聘相關專業課程，匯報內容從相關專業課程自行選定，測評要素為：專業知識、職業素養、心理狀態、語言表達能力等。面試測評，根據被測評人員回答情況進行測評打分；測評要素為思維能力、認知能力、應變能力、溝通能力等。專業能力展示和面試測評成績采取“體操打分法”，即對評委打出的專業能力展示分數和面試分數，分別去掉一個最高分和一個最低分后取平均分，兩部分平均分數相加，為應聘人員綜合能力測評成績。
考生總成績=基本條件評估分數+綜合能力測評分數
綜合能力測評結束后，考生總成績、基本條件評估分數、專業能力展示分數、面試分數在測評現場進行公布。
按照考生總成績從高到低順序，依據各崗位選聘專業計劃數額與擬進入體檢人員1:1的比例確定進入體檢人員。比例內末位總成績并列的進行加試，加試成績高的進入體檢，具體加試形式由專家小組確定。
3.體檢和考察。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格的組織考察，主要考察內容是人事檔案、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等,并對其資格條件進行復查。體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。
4.網上公示。對擬聘用人員在邯鄲市生態環境局網公示7個工作日。
5.聘用。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘用人員資格；對反應有嚴重問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由引才工作領導小組提出聘用意見，報市委、市政府批準后，辦理聘用相關手續，并由用人單位簽訂聘用合同（合同約定服務期限為5年，服務期內離開或考核不合格者，取消聘用，相應待遇取消）。被聘用人員按規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事項
1.凡應聘人員未在規定時間內按要求參加資格審查、測評、體檢、考察、報到、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
2.請考生報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在選聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響選聘。
3.本次選聘工作中在測評、體檢和考察等環節中出現不合格或考生主動放棄等原因造成的崗位比例內空缺，按照考生測評成績由高到低的順序依次遞補。但進入公示環節后，因各種原因出現的崗位空缺一律不再遞補。
4.本方案由引才工作領導小組負責解釋，未盡事宜由引才工作領導小組研究決定。
聯系人：林鵬舉 （市生態環境局組織人事與老干部處）
聯系電話：0310—3111153 13303208733
附：1.邯鄲市生態環境局2019年博碩人才需求信息表
2.邯鄲市生態環境局2019年選聘博碩人才報名表
附件四：
邯鄲學院2019年招聘博士公告
根據《邯鄲市2019年博碩引才工作實施方案》精神，經研究決定，采取考核招聘的方式，面向社會公開招聘66名高層次人次。現將有關事宜公告如下：
一、學校簡介
邯鄲學院位于國家歷史文化名城、國家優秀旅游城市、太極拳圣地、成語典故之都河北省邯鄲市，是一所發展前景良好的公辦全日制普通本科院校，是全國綠化模范單位、河北省文明校園。學校目前設有17個二級學院，在招本科專業48個，涵蓋文學、理學、工學、法學、歷史學、教育學、管理學、經濟學等九大學科門類。學校擁有1個博士后科研工作站、2個省級人文社科研究基地、2個省級應用技術研發中心、1個省級協同創新中心、1個省級重點實驗室和5個市級重點實驗室，獲得國家級特色專業、省級重點發展學科、省級特色專業、省級實驗教學示范中心、省級精品課和精品資源共享課等省級以上質量工程項目26個。
在全國教育大會、新時代全國高等學校本科教育工作會精神的指引下，邯鄲學院將繼續秉承“赤心奉業”的核心理念，以“心”文化為靈魂，堅持立德樹人根本任務，全面提升服務地方能力，努力建設“類內競優，比肩骨干，省內一流，國內知名”的特色鮮明高水平大學。
二、招聘崗位及人數
邯鄲學院招聘66名高層次人才。崗位條件詳見《邯鄲學院2019年博士人才需求信息表》（附件1）。
三、招聘對象及條件
國內全日制普通高校研究生畢業并取得博士學位或經教育部認證的海外留學博士畢業生。并同時滿足以下條件：
1. 一般專業年齡不超過40周歲(1978年7月31日以后出生)，急需、緊缺專業或特別優秀者年齡不超過45周歲(1973年7月31日以后出生)，博士教授年齡不超過50周歲(1968年7月31日以后出生)；
2.具有良好的思想政治素質、職業理想和職業道德水平，品行端正，身體健康，熱愛教育事業，高度重視學生的思想道德建設和思想政治教育，能以良好的思想政治素質影響和引領學生。
3.具有優秀的學術潛質，在本專業領域發表過高水平學術論文，主持或主研過本專業領域相關課題，具備帶動學科發展或獨立發展一個學科方向的能力。
4.須具備《事業單位公開招聘人員暫行規定》中規定的基本條件。
具有下列情形之一的，不得報名參加考試：
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
3受處分期間或未滿影響期限的;
4.在各級各類公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
5.現役軍人;
6.已在邯鄲市區域內行政事業單位工作的在職在編人員;
7.未經現任職單位及其主管部門同意報考的已就業人員；
8.失信被執行人；
9.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
1.報名時間：2019年6月12日至引才工作專班在院校現場審核結束。
2.報名方式：應聘者隨時可以發送填寫好的《邯鄲學院2019年招聘博士人才報名表》（見附件2）及個人簡歷到邯鄲學院人才招聘指定郵箱：ssx@hdc.edu.cn。郵件主題為：姓名+博士畢業學校+博士所學專業。
3.資格審查：學校收到材料后進行資格審查，合格者協商相關面試事宜。
4.測評：聘請經驗豐富的相關專家組成專家小組進行面試。面試由科研情況匯報、試講、答辯等環節組成。最終由專家小組對應聘者提出具體意見，確定擬進入體檢人選。
5. 體檢和考察。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格的組織考察，主要考察內容是人事檔案、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等,并對其資格條件進行復查。體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。
6.網上公示。對擬聘用人員在邯鄲學院網公示7個工作日。
7.聘用。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘用人員資格；對反應有嚴重問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由引才工作領導小組提出聘用意見，報市委、市政府批準后，辦理聘用相關手續，并由用人單位簽訂聘用合同（合同約定服務期限為5年或10年，服務期內離開或考核不合格者，取消聘用資格，相應待遇取消）。被聘用人員實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
（一）十年服務期待遇
1.一般專業提供購房補貼45萬元，急需、緊缺專業提供購房補貼60萬元；博士教授并且有國家級項目者，或配偶雙方均為博士并且其中一方為教授者，學校給100平方米住房一套。特別優秀者，實行“一事一議”。
2.提供100-130平方米過渡房一套（三年期）。
3.每年提供科研獎勵2萬元。
